Bent u de eerste die vertrekt.

Eindelijk eens iemand die het licht ziet..
Heb een tijdje op het gemeentehuis in dantumadeel gewerkt, asociaal hoeveel mensen daar van hun rust genieten.

Het probleem is echter, dat wanneer 1 ambtenaar daadwerkelijk aan het werk gaat, er voor een ander geen werk meer is. Broodroof noemen ze dat daar..

De helft kan wel weg, als de andere helft eens wat zou doen..

Wij ambtenaren werken ondzettent hardt!

Het is te gek voor woorden dat we op deze manier op straad worden gezed!

j88 uit De westereen:P Heel goed geschreven. Alleen van die helft die oveblijft bij jou, werkt er nog 50% voor de kat zijn K..! dus die kunnen dan ook nog wel nokken.

Mensen Om ziekte ontslaan, daar zijn ze heel goed in. En dan ook nog de mensen die gekwallificeert zijn om werk te doen. M.a.w Mensen de zak geven die diploma's op zak hebben omdat ze ziek worden ontslaan en mensen behouden die nergens voor geleerd hebben behouden zonder bijscholing.

Wat moet je met een gemeentehuis vol zieke mensen dan cerveaux? zal de productiviteit ook wel ten goede komen....

De weinige taken die de ambtenaren hebben kunnen ze niet eens uitvoeren. Ik ben het ermee eens om die hap af te schaffen. Zelf zit ik wel steeds zonder geld, omdat er bijvoorbeeld 3 maanden over gedaan moet worden om een verhuizing te verwerken...

Minder wethouders en raadsleden betekent m.i meer macht voor de grote, zittend partijen. Kleine gemeentelijke fracties kunnen nu SOMS nog wat uitrichten maar worden dan te nietig om potten te kunnen breken.
Je ziet dit in het bedrijfsleven en met name bij cooperaties ook gebeuren. Ze fusieren onder het mom van kostenbesparing en de leden hebben bijna geen invloed meer.
En die kostenbesparing zal ook wel tegenvallen. Logo's ,briefpapier,gemeentenamen op plaatsnaamborden etc. etc.moeten worden veranderd, ontslagregelingen voor personeel, en er zullen vast nieuwe gemeentehuizen moeten komen die centraal liggen. Dus tel uit je winst......

@wrotter,

Waarom moeten ze fuseren? Je kunt best alleen een gemeente in bv Smallingerland hebben, die ook voor de omliggende kleinere gemeentes werkt. De naam hoeft hiervoor niet te veranderen, verdeel alleen de taken onder een kleinere groepen zodat er een aantal kleinere gemeentehuizen afgeschaft kunnen worden.

Tof,hé ,eindelijk iemand met verstand,ik heb dit al zo vaak gezegd, dat daar te veel personeel om stapt,ik ben trouwens wel benieuwt ,hoe zijn eigen personeel hier van denkt.

@ j88 groot gelijk, zullen ze eindelijk hun verstand eens gebruiken? Als ik het gemeentehuis binnenloop en zie dat meer dan de helft gewoon wat op internet zit rond te neusen zoals op hyve's en de buienrader.. Het zijn allemaal puntje slijpers daar.

Vergeet v/d Zwan niet te zeggen dat het aantal burgemeesters dan ook gehalveerd kan worden? Of blijven die wel aangesteld?? Ik lees nl alleen iets over raadsleden en wethouders.

Redactie: in de toespraak die via de link is te bekijken worden ook de burgemeesters wegbezuinigd

Verder ben ik wel een voorstander van die bezuiniging.

Tjeerd kennende is hij realistisch genoeg om in te zien dat hiermee ook zijn eigen functie in gevaar komt. Wrotter@ neem een plaatsbord en een ambtenaar, leg het financiële verschil een tegenover elkaar en wat zou jij dan doen. Bestaande gemeentehuizen kunnen gewoon in gebruik worden gehouden, alleen kies je dan voor een centrale locatie. Ik ben het met je eens dat ontslagregelingen geld kosten maar dit weegt niet op tegen de dikke salarissen die jarenlang uitbetaald moeten worden. De kleinere fracties waar jij over spreekt zijn nu ook te nietig om potten te kunnen breken omdat ze door de grotere schoenmaat onder de voet worden gelopen. We willen allemaal het beste en als er dan een burgervader is die goede ideeën aandraagt moeten we deze toch zeker ondersteunen.

Zelf werk ik bij een grote gemeente (niet in Friesland) en het is stuitend om te zien hoeveel duurbetaalde en incompetente ambtenaren er zitten waarvan eigenlijk niemand weet wat ze doen.(Vergis je overigens niet; er zijn ook veel ambtenaren die wél heel hard werken.)
Het ontbreekt echter vaak aan een daadkrachtig middelmanagement en aan voldoende mogelijkheden om 'schoon schip' te maken en deze mensen weg te werken. Er zijn namelijk regels die er ervoor zorgen dat ambtenaren niet zomaar kunnen worden ontslagen (nog meer dan in het bedrijfsleven). En die regels zijn uiteraard bedacht door, juist; ambtenaren.
Daarnaast is het zo dat als een ontslagen ambtenaar in de ww komt dat ook een hoop geld kost.
Het is dus om meerdere redenen een situatie die niet zomaar op te lossen is omdat het vaak ontbreekt aan de wil en de middelen. Heel jammer omdat er veel efficiënter gewerkt zou kunnen worden.
De woorden van Van der Zwan zijn in mijn ogen dan ook niet meer dan verre toekomstdromen.

In de Nieuwjaarsrecepties zullen door alle bestuurders weer heel veel "OPEN DEUREN" worden ingetrapt, welke zo snel mogelijk worden vergeten.

Jammer dat men spreekt over de ambtenaar in het algemeen. Er zijn ook echt wel "hard" werkende ambtenaren.
Oke meestal zitten deze in de buitendiensten, denk aan de vuilnis ophaler, de grafdelver en voor de rest vul het zelf maar in.
Dus spreek liever niet over de ambtenaar, maar dan over een specifieke dienst in de gemeente!

Oké er zitten een aantal goede ambtenaren tussen.. En inderdaad de uitvoerde ambtenaren zijn vaak harde werkers.
Helaas zijn dat de enigste werkers bij de gemeenten..

@ Hoanne, niet zo zeuren. Bij elk bedrijf word geschrapt in tijd voor nood. Het probleem bij de gemeente is, en dat is het al jaren, dat er aan werkverschaffing word gedaan. oftewel; er word niet ontslagen, we zoeken wel iets wat je kunt doen, wat geen doel heeft, maar dan kun je toch nog mooi wat belastinggeld opmaken. De burger betaald toch wel.

Wanneer het een particuliere functie is vind ik het geen probleem, maar elke dag dat een ambtenaar niks zit te doen, kost de burger geld. Veel geld..

Zolang Smallingerland en Heerenvene maar niet samengaan.