WMO biedt nieuwe kansen: succesvol

di 19 september 2006, 21.20 uur

DRACHTEN - In het voorjaar van 2006 is Thuiszorg De Friese Wouden gestart met een scholingsprogramma voor cliënten van de Wet Werkgelegenheid en Bijstand (WWB). Maandag 18 september ontving de tweede groep van 14 cursisten hun diploma Thuishulp A. Zij krijgen een halfjaarcontract aangeboden met uitzicht op een vast contract. Een interessant gegeven gezien het feit dat de Raad voor Volksgezondheid en Sport afgelopen week de noodklok luidde over toekomstige personeelstekorten in de zorgsector. Het project is zeer succesvol verlopen en heeft inmiddels een vervolg gekregen.

Er zijn twee redenen voor het opzetten van dit project. De eisen die gesteld worden aan de bijstandswet zijn strenger geworden. Vrouwen moeten, eerder dan voorheen, beschikbaar zijn voor werk. Thuiszorg De Friese Wouden ziet het als haar maatschappelijke verantwoordelijkheid om een aantal van hen te helpen aan een baan. Ook is dit in het kader van de Wet Maatschappelijke Ondersteuning (WMO) een signaal naar de gemeenten toe om te laten zien dat Thuiszorg De Friese Wouden bij huishoudelijke dienstverlening niet alleen maar aan 'poetsen' en 'boenen' denken. Thuiszorg De Friese Wouden schoolt haar personeel op meerdere fronten en kan hiermee aantonen dat zij kwaliteit in huis heeft.